Rotary 28.01.26 - besøg hos Svane Glas
Dagens program:
1. Velkomst til gæst Morten, maskiningeniør, arbejder med forskellige start op virksomheder. Vil gerne være med i vores netværk.
2. Rasmus - Svaneglas præsentation af virksomheden:
- Egen uddannelse, læreplads fra Ikea, masser af praktisk erfaring, men ikke formel uddannelse.
- Stærk erfaring fra salg i Ikea.
- Rasmus er salgschef
- Virksomheden har 30 ansatte
- Omsætning er ca.40 mio kroner
- Sælger produkter og laver en del montage
- Afdelinger i Ebeltoft, Grenå, Bjerringbro, Hinnerup, Århus, Brøndby, Roskilde og Randers.
- Firmaet er 100 år gammel familie virksomhed
3. Særlige udfordringer:
- Vores største problem er at skaffe nye medarbejdere - lærlinge
- Vores branche har svært ved at skaffe unge - kan tage dem fra grundforløbet som tømrer og så springe til glarmester.
- Det er et branche problem - Svane Glas har konkret et generationsskifte problem med 4 ældre gode, erfarne medarbejdere, hvor der skal findes unge nye kompetencer.
- Kultur skift i virksomheden er vigtigt og gennemgang af forretningsmodellerne for at sikre et bedre resultat på bunden
- Tema i Morgenklubben:
- Generationsskifte i familieejede virksomheder er et centralt tema i SVANEGLAS
- En balance diskussion også i andre familieejede virksomheder.
